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採用情報
募集職種
新卒採用
経営コンサルタント

Requirements

Consultant経営コンサルタント 募集要項

仕事内容

業界初の完全成果報酬型をベースとした経営コンサルティングで、コストマネジメント、BPR(業務改善+RPA)、セールス・グロース(売上UP)を担うコンサルタントを募集します。クライアントは上場企業や大手人気企業に加えて、PEファンドが出資中の経営再建案件なども多数あります。PL、BS、CFを抜本的に改善する仕事で、幅広い業界で高いニーズがあります。入社直後からプロフェッショナル・コンサルタントとしてクライアントの前に立ち、OJTを中心に年間10~30社ものプロジェクトを経験することで、飛躍的な成長が可能です。また、外資系経営コンサルティングファーム出身者らも多数在籍しているため、既存のコンサルティングファームの考え方やプロジェクトの進め方も学ぶことが可能です。

求める人物像

成果報酬型だからこその「責任感」を持ち、クライアントのために徹底的に「考え抜く」ことができる方を求めています。

必要な経験 / スキル

クライアントのために努力し、感動を共有でき、やるべきことを私たちと一緒に取り組み、成長していける方を求めています。

想定年収

学部卒/院了(入社時) 想定年収470万円

年俸

年俸制(12分割、毎月支給)

昇給

昇給年2回

評価

年2回のアプレイザル、メンター制度など自分の評価を納得し、自分のキャリアアップを考えられる環境を整えています。

年収例

25歳/入社3年目(年収:565万円/月額35万円+賞与109万円+手当36万円 )

勤務地

東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル 4F
株式会社プロレド・パートナーズ東京本社

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
コアタイム11:00~16:00

勤務例

8:30~17:30(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)

休暇・福利厚生・諸手当・その他

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇(3日間)
  • 慶弔休暇
  • 妊婦特別休暇
  • 産前産後休暇
  • 有給休暇(入社6カ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与
  • 当初勤続3年連続休暇(7日間)
  • 給与改定(年2回)
  • 業績賞与(年2回)
  • 交通費支給(上限月3万円)
  • 各種社会保険完備
  • 住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)※該当者には交通費の支給はありません。
  • 引っ越し手当
  • 役職手当
  • 出張手当
  • 社内表彰制度
  • 定期勉強会
  • 外部セミナー受講費用全額補助
  • 福利厚生施設利用制度
  • M3PSP
  • 育児時短制度ほか

選考ステップ

  1. 会社説明会参加
  2. エントリーシート提出
  3. WEBテスト受験
  4. 個別面接(2~3回予定)
  5. 内定
  6. 昨今のコロナ禍を受けまして、皆様へのリスクや安全を優先に開催を検討させて頂いておりますので、途中で内容が変更となる可能性もございますので、予めご了承下さい

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