通っていたのが法学部だったこともあり、かつての僕は公務員志望でした。しかし、就職活動の過程で公務員の仕事を知れば知るほど、「上から言われたことしかできない職場。あくまでも歯車の一つ」という印象が強まり、ちょっと面白くないなぁ、と思うようになりました。
そこからは、外資系の金融やコンサル、日系のベンチャーやITなどを幅広く回りました。最終的にプロレドを選んだ理由は、「やっていることに矛盾がない」と思えたからです。たとえば、ITの営業マンになったとすると、自社システムを普及させるのが仕事ですから、「この人にはオーバースペックかな」と思う相手にも売らないといけない場面が出てくるでしょう。それは僕にとって矛盾なのです。
その点、プロレドの仕事は「コスト削減」。つまり、「今あるものを良くしようとする」「苦しい状態にある企業様を手伝って再生する」という要素が強いので、やることが明確な上、矛盾がない。同じコンサルでも、外資系のような「提案するだけで何百万」という世界ですと、僕の性格だと「こんなにもらって良いんだろうか？」と悩んでしまうところですが、プロレドは成果報酬ですから、そういった矛盾を感じずに働ける点も気に入りました。
Thinker Interview 10
I/K
コンサルティング本部 コンサルタント
コミュニケーション（電話／インターネット、広告、印刷）及び保険分野を中心にコストマネジメントプロジェクトに従事。大手企業のデュー・デリジェンスにも多数参画し、全社横断的なコスト改善見込みの診断及び課題抽出にも強みを持つ。
語学力を活かし、今後は中国／シンガポールといったアジアでの現地プロジェクトにも参画予定。
東京大学 法学部卒業 （TOEIC 960点、IBT 105点 2016年時点）
プロレドの仕事に矛盾はない
考えることが好きな人には適職
入社して約半年ですが、すでにコンサルタントとして独り立ちし、案件をいくつも任されています。僕の担当は、IT通信関連の費用面などの見直しのプロジェクトが中心で、取引先は、ホテル、スーパー、小売店など。マネージャーの助言を受けつつではありますが、クライアント様とのメールなり電話なり打ち合わせなりは、すべて自分1人で行っています。
クライアント様に代わってサプライヤー様と面談する場面などでは、緊張します。依頼主側のご担当者のキャリアもかかっている中、制度設計や取り組み方を任せられますので、責任は重大です。時には時間的に厳しい案件もあり、明朝打ち合わせなのにその資料が前夜に届いたりすることも。そういうときは、短時間でいかに考え抜くかが課題になります。急いで資料をレビューし、どこを議論するかを詰めて、翌朝スムーズに話がまとまったときなどは、充実感もひとしおですね。
学生時代から、難題に向き合うことや、あらゆるパターンを想定しつつ最良の選択を考える作業が好きでしたから、今の仕事は適職と言えます。入社前後のギャップもないですし、働いていてストレスも感じません。大学時代の同級生に聞いても、入社半年でここまで仕事を任される会社は珍しいようです。会社選びという難題においても、プロレドは最良な選択だったと思っています。
仕事の進め方は人それぞれ
「芯が強い人」にとって、プロレドは働きやすい環境です。「絶対にやり切る」などの社訓については全員が賛同しつつも、仕事の進め方は人それぞれ。ベンチャーらしい自由闊達な空気に満ち溢れています。社員の顔ぶれも、僕のような新卒がいる一方で、いろんな業界から中途入社された方も大勢おり、さまざまな価値観が混ざり合って、ほどよい按配になっている印象です。
プロレドにおける個人的な目標を述べますと、IT通信系の案件については自信を持って取り組めるようになったので、今後は電気・ガスなどのエネルギー系の案件にも挑戦してみたい。数年後にはプロレドはさらに規模を拡大し、社員数も増えることでしょう。その頃を見据え、現在のサービスに付随する新たなビジネスを社内で立ち上げることになったら、そういう部分にも積極的に携わっていきたいですね。
最後に、就職活動中の方々へ僕からのメッセージを。大手企業を選ぶのも一つの生き方ですが、今は大手も安泰とは言えませんし、せっかく大手に入っても仕事内容に矛盾を感じ、実力が付く前に辞めてしまうケースも多く見受けられます。その点、プロレドの業務には矛盾がないし、実務デビューが早く、個人の裁量が大きい分、成長する機会も数多い。入る・入らないはさておき、選択肢の一つとして残しておいて損はない会社だと思います。
